Formazione tecnica aziendale di upskilling e reskilling rivolta ai dipendenti interni alle aziende, su misura e sempre customizzabili su specifiche esigenze e obiettivi, finalizzati all’acquisizione e al potenziamento di hard skills in ambito IT e Technology Consulting. Forniamo inoltre assistenza tecnica per la richiesta e gestione di finanziamenti legati alla formazione.
Talent Bootcamp e Junior Talent Program finalizzati all’inserimento lavorativo diretto, in somministrazione o in consulenza, di figure professionali junior.
Con questo modello supportiamo le aziende nella definizione del proprio fabbisogno, in termini di competenze e nuove assunzioni, e i candidati nei loro percorsi di carriera e di certificazione.
Grazie alla gestione di servizi integrati, siamo in grado di coordinare a 360° ogni fase di un processo di talent acquisition: dalla selezione dei migliori profili, alla loro validazione, dalla formazione al loro inserimento in azienda, accompagnando aziende e candidati in un processo di onboarding efficace e guidato.
Master di Alta Formazione a mercato finalizzati al miglioramento delle competenze tecniche di professionisti, nonché del know-how delle imprese e dei propri dipendenti, che necessitano di rinnovarsi e adattarsi alle continue e repentine evoluzioni del mercato. I Master Experis Academy, grazie alle docenze di tecnici esperti nelle specifiche materie e ad un programma fortemente tecnico e verticale, forniscono una preparazione significativa su tematiche e tecnologie altamente innovative e all’avanguardia.
Questi percorsi costituiscono anche un valido strumento per aumentare la retention dei propri dipendenti e per premiare risorse motivate dalla crescita professionale.