Chi Siamo

Experis Academy è il Training Provider di Experis – brand di ManpowerGroup - specializzato nella formazione tecnica sul segmento IT&Technology, con l’obiettivo di trasformare i propri studenti in candidati ideali per le aziende partner di Experis al fine di supportare le organizzazioni nell’acquisizione dei talenti e del know how di cui hanno bisogno.

Il valore della formazione

Experis Academy nasce, nel 2014, con l’obiettivo di rispondere allo skills shortage delle aziende grazie alla possibilità di formare ed inserire le migliori figure professionali sul mercato del lavoro IT&Technology in rapida crescita.

Grazie alla profonda conoscenza dei mercati di riferimento e delle specificità delle realtà aziendali, uniti a expertise tecnica interna e a una rete capillare di professionisti qualificati, Experis Academy offre soluzioni uniche e innovative nell’ambito del Talento e della Tecnologia, accompagnando i clienti in un processo di trasformazione tecnologica e digitale che nasce dalla perfetta simbiosi tra persone e innovazione.

Mission

L’obiettivo di Experis Academy è fornire ai professionisti le competenze necessarie per operare nei settori IT in rapida crescita.

Le soluzioni formative combino la teoria ad un approccio pratico e learning by doing – da sempre parte del DNA Experis Academy - per rendere le Organizzazioni capaci di rispondere ai bisogni di un mercato del lavoro in continua evoluzione.

Le soluzioni formative

Formazione tecnica aziendale di upskilling e reskilling: progetti di formazione tecnica rivolti ai dipendenti di azienda, e customizzabili su specifiche esigenze e obiettivi, finalizzati all’acquisizione e al potenziamento di hard skills in ambito IT e Technology Consulting.

Talent Bootcamp e Junior Program finalizzati all’inserimento lavorativo: progetti di formazione finalizzati all’inserimento lavorativo diretto, o in consulenza, di figure professionali junior o middle.

Con questo modello supportiamo le aziende nella definizione del proprio fabbisogno, in termini di competenze e nuove assunzioni, e i candidati nei loro percorsi di carriera attraverso tre fasi:

Selezione di candidati idonei a partecipare ai percorsi formativi Experis Academy attraverso il Team Experis composto da 90 recruiter specializzati
Formazione, con un percorso di coaching e tutoring costante da parte di Training Specialist dedicati
Inserimento in azienda dei profili formati attraverso il supporto di un Team Sales

Master Alta Formazione: percorsi di alta formazione finalizzati al miglioramento delle competenze di professionisti, nonché del know-how delle imprese e dei propri dipendenti, che necessitano di rinnovarsi e adattarsi alle continue e repentine evoluzioni del mercato. I Master Experis Academy, grazie alle docenze di tecnici esperti nelle specifiche materie e ad un programma fortemente tecnico e verticale, forniscono una preparazione significativa su tematiche e tecnologie altamente innovative e all’avanguardia.

Questi percorsi costituiscono anche un valido strumento per aumentare la retention dei propri dipendenti e per premiare risorse motivate dalla crescita professionale.

Settori di competenza

Experis Academy è specializzata nella formazione delle seguenti aree tecnologiche:

Perché scegliere Experis Academy (lato studente e azienda)

Siamo un acceleratore di competenze e formiamo ogni anno oltre 1.000 professionisti, inserendo sul mercato le migliori figure. Scegliamo per i nostri percorsi docenti esperti e veri professionisti del settore che ci consentono di portare in aula un approccio pratico e learning by doing. Supportiamo i nostri studenti nel loro percorso di carriera, favorendo il network con le nostre aziende partner.

Grazie ad una pluriennale esperienza nella progettazione ed erogazione di corsi di formazione rivolti a clienti di notevoli dimensioni e complessità organizzativa, supportiamo le aziende nell’upskilling e reskilling delle proprie risorse.