In un contesto occupazionale sempre più complesso e per rispondere al crescente fabbisogno aziendale di profili specializzati - fondamentale per vincere le sfide del mercato - per il secondo anno consecutivo Qintesi, importante Tech-Company e Gold Partner SAP, si è affidata ad Experis Academy per la messa a terra di un progetto che vuole offrire a 15 talentuosi laureati in Ingegneria Gestionale, Statistica, Matematica ed Economia un’opportunità di carriera e di sviluppo di competenze tecniche legate all’analisi dati e all’utilizzo del software SAP.
L’obiettivo principale è quello di formare i futuri Business Data Analyst Qintesi specializzati nell’analisi dati finalizzata al miglioramento dei processi aziendali che coinvolgono SAP, con lo scopo di renderli più snelli e funzionali al raggiungimento degli obiettivi di business.
“Siamo felici di collaborare ancora con Qintesi che ci ha scelto nuovamente per essere supportata nella ricerca, selezione e formazione dei futuri Business Data Analyst specializzati nell’utilizzo del software SAP. Il primo Talent Bootcamp, SAP Consultant, nato dalla sinergia tra Experis Academy e Qintesi e partito ad ottobre 2022, è stato un grande successo: tutti i partecipanti che hanno preso parte al percorso di onboarding training hanno superato brillantemente i primi 6 mesi di contratto a tempo determinato e, attualmente, sono stati stabilizzati all’interno dell’azienda con un contratto di apprendistato o di lavoro a tempo indeterminato.” – Simona Lanzoni, Experis Academy Sales Manager.
Il Talent Bootcamp
Il percorso di carriera disegnato e customizzato da Experis Academy e Qintesi prevede la firma di un contratto di assunzione con decorrenza dal giorno successivo al termine del Talent Bootcamp, l’inserimento in modalità di lavoro ibrida - fino al 60% di smart working su base mensile – all’interno della sede Qintesi di Roma, dove l'azienda ha aperto da qualche mese un'unità locale presso la società collegata ITHude, e un iniziale training on the job gratuito della durata di 4 settimane.
Lo start del percorso formativo di alta specializzazione tecnica è il 12 giugno, per una durata totale di 160 ore. Le lezioni, in virtual room e in presenza presso la sede Qintesi di Roma, saranno tenute da professionisti del settore che guideranno i futuri dipendenti delle aree Analytics & Data Platform e Performance Management nell’acquisizione di conoscenze specifiche di Data Analysis e di competenze tecniche sul software SAP.
Il programma del corso introduttivo si concentrerà principalmente sui seguenti argomenti:
- SAP BTP (Business Technology Platform) e BCP (Business Planning & Consolidation)
- Data Warehouse, BI, Big Data, IA
- Reference Architecture Semantic Layer for BI ed Analytics
- Data Warehousing Workbench SAP HANA Studio (set up different Data) Models
- SAP Analytics Cloud Fundamental ( Certified Application Associate)
- Business Planning in Sap Analytics Cloud
“Con questo progetto confermiamo l'impegno che portiamo avanti da sempre nella formazione del personale che corrisponde alla più ampia convinzione: quella che la valorizzazione delle persone che lavorano in Qintesi sia un modo per garantire la crescita e la solidità dell’azienda e, allo stesso tempo, generare ricadute positive per i territori in cui operiamo" – dichiarano Maria Teresa Calamita e Francesca Bianchessi, Qintesi Hr Senior.
Il Partner del progetto
Qintesi è una Tech-Company che eroga servizi di management consulting e di system integration. Contribuisce ad accrescere il valore e migliorare la competitività dei clienti supportandoli nei processi di digitalizzazione e innovazione, attraverso una value proposition basata su soluzioni applicative SAP e Google, implementate con l’utilizzo di metodologie certificate ed il costante riferimento alle best practices di settore.
I suoi valori fondanti sono:
- Qualità
- INnovazione
- Tecnologia: adozione delle migliori tecnologie SAP e Google per accelerare i processi di Digital Transformation e adozione di infrastrutture Cloud a supporto dei processi di business
- SIntesi
Allo stesso tempo, Qintesi è fortemente impegnata nella valorizzazione delle preferenze personali e dei talenti dei propri dipendenti attraverso opportunità di formazione continua e di crescita.
Luca Roberto Nicolò Affolti, Consultant Area Analytics & Data Platform e futuro collega dei partecipanti al Talent Bootcamp affema: “La mia prima impressione in Qintesi, a Milano, è stata fin da subito positiva e le attività si sono rivelate stimolanti. In Qintesi il rapporto con i colleghi è disteso, amichevole e giovanile. Il lavoro in team, inoltre, permette di superare insieme anche i momenti più impegnativi.”
Se desideri diventare un Business Data Analyst specializzato nell’utilizzo di uno dei software ERP (Enterprise Resource Planning) più utilizzati dalle aziende, e sei interessato ad entrare in una realtà come Qintesi, clicca qui e scopri tutti i dettagli dell’opportunità.
Experis Academy è impegnata quotidianamente nella messa a terra di percorsi di formazione e specializzazione che rispondono concretamente ai fabbisogni delle aziende in termini di acquisizione di competenze e nuove assunzioni di figure professionali junior. Se sei un’azienda in cerca di talenti IT, scopri le nostre soluzioni di Talent Acquisition e contattaci inviando una mail ad [email protected].